山东大学生就业热衷名企应聘境遇不一幼师走从

　　山东大学生就业热衷名企应聘境遇不一幼师走俏

　　昨天上午，山东大学中心校区举行2014届毕业生春宴会餐桌季供需双选会，共有450余家省内外单位参会，为近万名应往届大学毕业生提供1.5万余个就业岗位，涵盖教育、培训、医药、卫生、机械、化工、传媒等领域。

　　在海信、浪潮、电信等知名企业的招聘展位前，应聘者围得里三层外三层，有的展位前排着的队伍甚至拐起了弯，整个应聘队伍足足有三四十人。来自山东大学经济专业的本科应届生小胡直接在队伍中看起了书。因为海信的名气比较大，工资应该不错，个人的上升空间也不错。虽然投简历的人很多，稀释了一些机会，但是你不投简历就连一点机会都没有了。小胡如此解释热衷名企的原因。

　　性别歧视

　　还在招聘会现场发现，有招聘单位在招聘简章上直接写明岗位的性别要求，部分岗位甚至直接写明只招男生。来自江苏的一家医药企业就在招聘简章上写明，实验室岗位只招男生。招聘会刚开始没多久，怎么可能就招满了，而且是10个人?来自济南大学材料科学学院的应届毕业生小刘一脸委屈。她和同学逛了两我们三家单位，结果均被招聘方告知，适合她们的岗位已经招满。这让她们很郁闷。这些单位其实就是不想招女生，觉得女生下车间的话，根本干不了。我们只有像花木兰那样女扮男装，才能证明我们自己吗?一旁的小王有些气愤。喷绘灯

　　媳妇走俏

　　幼高专2591岗位700人随便挑

　　前天上午，济南幼儿师范高等专科学校校方管架子园内门庭若市，在该校一年一度的毕业生供需见面会上，来自全国各地的190家用人单位向700名毕业生提供了2591个就业岗位。其中，学前教育专业的毕业生非常走俏，成为争抢的对象。

　　据了解，这700名毕业生中，学前教育专业毕业生375人。但来招聘的幼儿园就提供了1760多个岗位，毕业生供求比例近1：5。这次招聘会，除了来自北京、天津等大城市的知名幼儿园和机构，还吸引了济南当地一些妈妈若无其事地坐着颇具实力的公办幼儿园前来招兵买马。

　　偏重公办

　　刚才投了3份简历，主要是公办”只要我们尽力去做了幼儿园，还是想找个有编制的铁饭碗。民办园虽然工资高一些，但感觉不稳定。毕业生小李告诉，即使进了公办园，也必须要再参加区里的统一招考，通过了才能成为在编教师。我们幼儿园办园规模是15个班，由于师资配备不足只招了7个班。今年打算再扩4至5个班，急需教师。美里湖中心幼儿园的崔广涛告诉。

　　毕业生抢手凸显的是幼师师资严重匮乏。以济南为例，2011年全市启动了学前教育三年行动计划，3年时间共新建、改扩建幼儿园433处，全市注册幼儿园达到1400余处。很多新建和改扩建幼儿园都缺师资，未来3至5年，幼师专业依旧会很火。崔广涛说。

　　(本报尹萍)

　　硬碰硬：面试现场作图

　　学生在递交简历中一般都会附上作品集。为防止他们造假，通常会在面试时加上一个环节，让他们在规定的时间内完成一件作品。毕竟，设计类工作需要的是真本事。日前，在山东工艺美术学院承办的设计美术类专场招聘会现场，不少招聘公司如是说。对于美术设计类毕业生，超强的审美能力、动手操作能力、设计能力以及沟通能力是招聘单位看重的环节。

　　招聘会上，共有省内外180余家用人单位参加，为毕业生提供3500余个设计美术类相关工作岗位，用人单位集中在动漫公司、建筑设计研究院、家装公司和广告公司，招聘岗位以设计师、策划师、美术教师和络美工为主。

　　看到，不少学生在简历

　　后面都会附上一摞效果图，还有的学生直接带上存放作品集的U盘。有平时上课的作业，还有一些自己即兴创作的作品，艺术学专业毕业生小王说，简历后附上作品，可以让招聘单位更直观地了解自己的基本能力。

　　一家文化传播公司的招聘人员，特意带着一部ipad平板电脑

。主要是看应聘者提供的作品，这样基本就能判定出他们的水平。该工作人员介绍。但也有前车之鉴的单位，为防止学生作品造假，特意在面试时增加现场作图环节。(冯瑜徐丽)

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