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行唐县妇联实行三定管理机制推动妇联工作大

时间:2019-02-03 01:15:50 来源:互联网 阅读:0次

行唐县妇联实行“三定”管理机制推动妇联工作大发展-其他-市政府

行唐县妇联实行“三定”管理机制推动妇联工作大发展时间: 09:50:00(来源:市妇儿)

为进一步加快和谐社会和新农村建设步伐,充分发挥妇联自身优势,县妇联实行“三定”管理机制,推动了妇联工作的大发展。

“三定”即为“合理定责,科学定标,量化定效”。即从妇联组织和机关每个人实际出发,以责定岗,以岗定标,以标定效。充分考虑每个人的素质、特长、年龄、体能、居住等情况,尊重每个人意愿,发挥每个人特长,自我认定岗位职责,然后根据每个人主要表现、特长和意愿等情况,为每个人选配合理岗位,制定相应职责标准,每个人职责中的每项目标即要有履行工作职责的定性要求,又要有量化考核指标。

“三定”管理还要求机关全体达到“六个强”,即一是政治素质强,理想信念坚定。带头执行党的路线、方针、政策,自觉在党纪法规的约束下履行职责;二是工作能力强,工作成绩突出。工作具有创造性的思路和措施,善于创新、敢于突破,争先创优意识强;三是意识强,工作作风扎实;四是群众观点强,工作目的明确。主动深入基层调查研究,掌握情况,反映群众愿望,提出合理化建议;五是大局观念强,维护整体利益。注重协作,主动配合,正确处理局部、个人利益与全县整体利益的关系,自觉维护全县发展环境;六是自律观念强,办事公道正派。遵纪守法,廉洁从政,作风民主,依法办事。

自实行“三定”管理机制以来,县妇联8、9月份写的信息总量比前7个月数量还多,而且信息质量也提高了,每个人对承担的工作主动安排、协调、落实,不存在虚位、缺位、越位、错位现象。整个机关出现了你追我赶,争先创优的浓厚氛围,激发出妇联工作活力,进一步推动了妇联工作的大发展。

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